Отношение к труду

Отношение к труду
выражение ценностей трудовой деятельности в общей системе ценностей общества и личности, а также отношение субъекта (социальной общности или индивидов) к конкретным видам трудовой деятельности, включая общественный статус и престиж данной профессии, содержание и условия труда, потребности и мотивы, связанные с данной работой, на данном рабочем месте, в данной производственной организации обусловлено историко-культурными предпосылками развития общества, социально-экономическими отношениями и характером общественного разделения труда, всей системой социально-культурных и политических факторов, влияющих на социализацию и развитие личности, конкретным социальноэкономическим характером труда, его технико-технологическим содержанием (напр., труд ремесленный малоквалифицированный, ручной, высококвалифицированный и автоматизированный), формами социальной организации (напр., на государственном предприятии или в кооперативе, индивидуальносдельный или бригадно-коллективный с оплатой по конечному результату), социально-психологическими взаимоотношениями в трудовом коллективе.

К. Маркс открыл двойственную природу труда, согласно которой конкретный труд как средство обмена веществ между человеком и природой есть «естественная необходимость», не зависящая от форм социальной организации, абстрактный же труд, напротив, есть выражение его общественного содержания. О. к т. исследуется в этом последнем плане. В годы социалистической индустриализации в нашей стране активное развитие получило энтузиастическое О. к т., формировался определенный тип передового работника, готового к решительному перевыполнению устаревших норм, ударничеству, проявлению инициативы.

Оставшееся в наследство от дореволюционной экономики и полупатриархального хозяйства небрежение к жесткой индивидуальной ответственности и самодисциплине труда в условиях экстенсивного развития советской экономики, а также преобладание командно-бюрократических методов руководства в организации труда, сдерживало развитие крайне необходимых в современных условиях деловых качеств работника и О. к т. как высокоответственной, самоорганизованной, пунктуальной и высокопроизводительной деятельности. В социологических исследованиях конца 60-х, 70-х гг. фиксировалась тенденция сдвига в системе жизненных ориентации работников в сторону ослабления общественно-производственных интересов и усиления интересов, связанных с внепроизводственной, семейно-бытовой и потребительской активностью. Наблюдались несомненные признаки утраты интереса к инициативному творческому труду с полной отдачей вследствие нарушения принципа оплаты по труду, штурмовщины и других изъянов в организации экономики производства. В числе важнейших задач социологических исследований изучение процессов изменения сложившегося в предшествующие годы О. к т. под воздействием научно-технологического переворота в производстве, коренной перестройки системы хозяйствования, перевода предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование, развитие производственной демократии, материального стимулирования ответственного, качественного, производительного труда и соответствующих форм его социальной организации, включая бригадно-подрядные отношения, индивидуальную трудовую деятельность и многообразные формы социалистической кооперации. Важнейшие показатели ожидаемых сдвигов в О. к т.: повышение престижа добросовестного труда во всех видах его общественно необходимого разделения, перелом в наметившейся тенденции к развитию внепроизводственных интересов людей более быстрыми темпами, нежели интересов в сфере трудовой и общественно-политической активности, обогащение социальных функций труда как средства самоутверждения личности, источника материального и социального благосостояния, гражданского достоинства, развития способностей и компетентности в своей профессиональной области.


Социологический справочник. — К.: Политиздат Украины. . 1990.

Смотреть что такое "Отношение к труду" в других словарях:

  • ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ — основное понятие социологии труда, одно из фундаментальных оснований системы ценностей личности, комплекс мотивов, связывающих личность с об вом и культурой. В социологии труда исследуются динамика изменения отношения к труду, его особенности в… …   Российская социологическая энциклопедия

  • ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ — экономическая и этическая категория, раскрывающая как объективное положение трудящихся в производственном процессе, форму их участия в общественном труде, так ц субъективное их отношение к своей общественно полезной деятельности. В экономическом… …   Словарь по этике

  • ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ — социально обусловленное, относительно устойчивое состояние познавательной (когнитивной), эмоциональной (аффективной) и поведенческой (действенной) готовности личности реагировать на всю совокупность элементов процесса труда …   Словарь по профориентации и психологической поддержке

  • ТВОРЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ — развитая способность и стремление вносить в процесс труда новое, оригинальное, совершенствовать организацию, способы, орудия труда; стремление и способность к рационализации и изобретательству …   Профессиональное образование. Словарь

  • Коммунистическое отношение к труду — см. Труд коммунистический …   Научный коммунизм: Словарь

  • отношение —   , ия, ср.   Взгляд на что л., понимание чего л.   ** Социалистическое отношение к труду. Ильенко, Максимова, 283.   ◘ Коммунисты колхозов поднимали производство, воспитывали у колхозников социалистическое отношение к труду. ИКПСС, 442.   **… …   Толковый словарь языка Совдепии

  • ОТНОШЕНИЕ К СОБСТВЕННОСТИ — экономическая и этическая категория, характеризующая как объективное отношение человека к средствам производства, и потребления (форма собственности), так и субъективное отношение людей к предметам общественного богатства. О. к с. неразрывно… …   Словарь по этике

  • Отношение осужденных к наказанию — Правильное восприятие наказания со стороны осужденного возможно только при возникновении установки раскаяния , которая играет роль фильтра на пути усвоения всех воспитательных воздействий (В.Н. Колбановский, 1961; А.Д. Глоточкин, В.Ф. Пирожков,… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Отношение — это связь явлений, предметов, действий между собой, способность их взаимодействовать и влиять друг на друга. Отношение – это также эмоционально волевая установка личности на что то, оценка чего то, выражение собственной позиции. Таким образом, в… …   Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога)

  • Готовность к труду — степень сформированности физических, физиологических и психологических качеств человека, а также теоретических знаний и практических умений, обеспечивающих успешное выполнение работы определенной квалификации и переход к самостоятельной трудовой… …   Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога)

Книги

Другие книги по запросу «Отношение к труду» >>


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»